合肥高悬招贤榜 大力引进高层次创新领军人才

合肥市召开人才工作会议

21世纪最缺什么？人才！作为高速发展中的省会城市合肥，人才无疑是最抢手的。从1月25日召开的合肥市人才工作会议上获悉，合肥市将围绕人才发展制定出台有吸引力的住房、医疗、养老、子女教育和就业等社会保障政策，让更多的“千里马”来肥一展身手。

据了解，合肥市将组织实施“百名创新创业领军人才引进工程”，面向海内外引进一批创新创业领军人才。建立高层次人才信息库，建立海内外高层次人才特聘专家制度。坚持招商引资和招才引智相结合，为引进高层次人才来肥创新创业提供服务。

此外，合肥市还将加大重点领域亟需紧缺专门人才的开发力度，加大现代物流、电子商务、法律金融、创意咨询、食品安全、旅游等专业人才培养开发，形成经济发展重点领域人才高地，缓解专业人才紧缺状况，促进经济结构战略性调整，加快重点产业和支柱产业的发展。

会议上，合肥市组织部部长凌云表示，合肥近几年一直努力实行高层次人才无障碍引进，累计投入60多亿元，在合肥高新区、经开区等园区，建设自主创新示范区核心区及“一中心、三基地”，打造留学生创业园、“海智”基地、安徽省海外高层次人才创新创业基地等载体。突出加强了产学研合作创新平台建设，通过汇集高校院所和企业大型科技仪器设备、聚集科技项目和高层次创新人才，初步形成以市场为导向、产业化为目标、企业为主体、人才为核心、政产学研资介相结合的区域科技创新体系。

为此，合肥市将尽快启动一批重点人才工程。大力实施“国际化人才推进计划”、 “创新团队建设工程”以及“高技能人才振兴计划”，到2020年，在全市建成20个企业高技能人才培养基地，培养5000万名高级技师，造就一支数量充足、结构合理、素质一流的高技能人才队伍。同时，要根据各类人才队伍的特点和行业发展特点，大力实施“党政人才素质提升工程”、“经营管理人才发展工程”、“农村实用人才支撑工程”、“宣传文化人才发展计划”等重大人才专项工程。

会议印发了市委《关于深入实施人才强市战略的意见》及相关配套文件，并对全市人才工作先进单位、先进个人和专业技术拔尖人才进行了表彰。（房子妤 文/摄）

获表彰的合肥市人才工作先进单位代表上台领奖